La transformation des secteurs implique une évolution de tous les métiers, appelés les métiers du futur, et donc la transformation de la formation à ces métiers du digital. Elle requiert des leaders de demain une habileté à utiliser la technologie, une capacité d’adaptation avérée et une grande agilité.
Aussi, des leaders capables de manager et de piloter les entreprises.
Être un expert du digital, c’est être prêt à changer plusieurs fois de métier selon les opportunités offerte par les nouvelles technologies.

Epitech Digital School, la Grande Ecole du Digital, vous forme à ces métiers du futur. Et aux métiers qu’il reste à inventer !
La + Business des écoles Tech vous propose une formation innovante et unique par sa et le parfait équilibre entre Business et Technologie.
Tech ou business : pourquoi choisir ?  

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Quel métier dans le numérique ?


Le monde du digital est en constante évolution rapide ! Depuis l’expansion fulgurante d’Internet au cours des dernières décennies, le digital est devenu un élément central et incontournable de notre quotidien. Cette transformation digitale a profondément influencé et redéfini les contours des métiers du marketing digital, les métiers de l’informatique, les métiers du web et les nouveaux métiers qu’il reste à inventer pour le meilleur du digital.

Face à ces opportunités, il est important de choisir la formation adéquate pour qui souhaite travailler dans le digital. Les métiers du numérique, tout en étant exigeants, offrent des récompenses et des perspectives de carrière exceptionnelles pour ceux qui sont bien préparés. Ainsi, s’engager dans une formation spécialisée et adaptée vous permettra d’exceller dans le secteur du numérique.

Ces métiers du digital qui vont tout casser
(sauf Internet)

Quels sont les métiers qui recrutent dans le digital ?

7 familles de métiers après Epitech Digital School

Découvrez les métiers du digital qui existent déjà. Il ne vous reste plus qu’à imaginer les métiers de demain…

DESIGN & DIGITAL

  • UX Designer
  • UI Designer
  • Webdesigner
  • Designer de service
  • Directeur de la création digitale
  • Spécialiste accessibilité numérique
  • Ergonomie UX

BUSINESS & MANAGEMENT

MARKETING DIGITAL & WEBMARKETING

  • Directeur marketing digital 
  • SEO / SEA manager 
  • Traffic manager 
  • Content manager 
  • Spécialiste email marketing 
  • CRM manager 
  • Community manager

WEB & MOBILE DÉVELOPPEMENT

  • Chef de projet web 
  • Développeur d’applications 
  • Développeur front-end 
  • Développeur back-end 
  • Testeur QA 
  • Concepteur de jeux mobiles 

PROTECTION & SÉCURITÉ DES DONNÉES

Nos journées
découvertes métiers du digital

Découvrez d’autres exemples de métiers du digital spécifiques à un secteur

Greentech

Expert de la digitalisation en efficacité énergétique

Il accompagne les entreprises dans la conversion de leurs processus métiers vers le numérique.

Ainsi, il travaille sur les sujets d’écoconception et de mise en place de solutions technologiques vertes.

Expert green transport tech

Il contribue au développement des projets dans le domaine du transport respectant l’environnement.
Il propose des solutions innovantes, en employant des technologies avancées, pour optimiser la consommation énergétique.

Spécialiste smart grids (réseaux électriques intelligents)

Il est chargé du développement d’algorithmes de gestion d’énergie. Pour mieux intégrer l’énergie verte dans les réseaux électriques.

Il lui faut aussi penser aux usages dans l’habitat et les transports.

Expert smart cities

Il contribue au développement des projets dans le domaine des villes « intelligentes » et des nouveaux usages (qualité de vie, trafic, stationnement, sureté, éclairage public, énergie, tourisme…). Des projets rendus possibles par l’expansion du digital, des objets connectés et de l’intelligence artificielle, entre autres.

Luxe, Mode & e-Commerce

Data Analyst

Responsable de la collecte, de l’analyse et de la gestion des données pour les marques de luxe ou le retail. Il travaille avec les équipes marketing et commerciales pour comprendre les tendances et les préférences des consommateurs. Ainsi, il optimise les offres de produits et de services de la marque.

Product owner

Chargé de définir et de gérer les exigences technologiques pour les produits et services de luxe ou du retail.

Il travaille ainsi avec les ingénieurs et les designers pour s’assurer que les produits et services intègrent les dernières technologie.

Chef de projet informatique e-commerce ou omnicanal

Responsable-client transposé sur Internet, il est le savant mélange de marketing, d’informatique et de vente.

Sa mission : comprendre le consommateur et le fidéliser en mixant marketing, informatique et vente.


Coordinateur informatique retail

Au sein de la direction des systèmes d’information, il organise le suivi et le développement des outils de l’entreprise.

Il crée également des reportings utiles servir pour piloter le service informatique.

Healthtech

Responsable de projet IA dédiés à la santé

Il collabore avec des professionnels de la santé et des ingénieurs pour concevoir des solutions de diagnostic et de traitement personnalisées basées sur l’IA.

Le responsable de projet IA est alors responsable de l’ensemble du cycle de vie du projet, de la planification à la mise en œuvre et à l’optimisation.

Responsable sécurité SI de santé (cybersécurité)

Assurant un rôle de conseil, d’assistance, de formation et d’alerte, il effectue une veille technologique et réglementaire sur son domaine.

Il propose donc des évolutions pour garantir la sécurité logique et physique du système d’information.

Chef·fe de projet système d’information de santé

Sa mission principale est de mettre en place et piloter des systèmes d’information.

Par conséquent, il met en œuvre des solutions innovantes concernant les systèmes d’information, accessibles sur tout le réseau d’une entreprise.

Chef de projet objets connectés (IoT) pour la santé

Responsable de la conception et de la gestion de projets de dispositifs médicaux connectés. Par exemple : bracelet connecté, mesures et transmission des données à distance…).

Il travaille ainsi en étroite collaboration avec les professionnels de la santé et les experts en technologie pour développer des produits innovants.

Fintech

Développeur dans une salle de marché

Il propose des solutions techniques aux traders conformément à leurs besoins. Rattaché au front et middle-office, il se distingue donc d’un simple développeur par sa réactivité, sa résistance au stress et sa compréhension du marché financier.

Analyste de données financières

Collecter et utiliser les données pour aider les entreprises à prendre des décisions éclairées sur les produits et les services financiers.

Construire enfin des outils de pilotage tels que des tableaux de bord.

Fondateur d’une startup fintech

Il doit avoir une connaissance approfondie de l’industrie financière et une vision claire de la solution qu’il souhaite offrir. Il doit également être capable de convaincre des investisseurs de financer son projet et d’attirer les meilleurs talents pour son équipe.

Maître d’ouvrage de progiciels financiers

Il réfléchit à des projets de conseil, d’intégration de progiciels, d’évolution ou de création de systèmes d’information. Les projets informatiques d’un maitre d’ouvrage concernent aussi bien les salles de marché que la gestion des risques ou l’asset management.

Et tant d’autres métiers qui s’inventent et s’inventeront, car le monde digital n’est jamais figé.

Quel métier du digital est fait pour moi ?

S’orienter dans le vaste univers du digital peut sembler une tâche intimidante, compte tenu de la multitude de carrières disponibles. Chaque métier a ses spécificités, ses défis et ses récompenses, et il est essentiel de trouver celui qui correspond le mieux à vos compétences, vos intérêts et vos aspirations.

Pour vous aider dans cette démarche, notre site propose un test de personnalité professionnel particulièrement performant. Conçu avec soin, ce test vise à évaluer vos vos préférences et vos traits de personnalité pour vous orienter vers le métier du digital qui vous convient le mieux.

Que vous soyez attiré par le développement web, le marketing digital, la gestion de projet, ou encore les domaines émergents comme l’IA et le machine learning, notre test offre une analyse approfondie pour vous guider. Il prend en compte les dernières tendances du marché et les compétences actuellement les plus recherchées dans le secteur du digital.

En 9 questions, vous aurez une meilleure compréhension de votre profil professionnel et des métiers du digital qui peuvent vous correspondre. N’attendez plus pour découvrir le chemin qui mènera à votre future carrière dans le numérique !

Quels métiers du web ont encore de l’avenir pour travailler dans le digital ?

Dans un monde en constante évolution technologique, certains métiers du web continuent de se démarquer par leur potentiel de croissance et leur pertinence à long terme. Voici quelques-uns des domaines les plus prometteurs parmi les métiers du futur et la formation correspondante :

Les métiers d’avenir dans la tech et le numérique

  • Développeur Web Full Stack : Avec la nécessité croissante de sites web performants et polyvalents, les développeurs full stack, compétents à la fois en front-end et en back-end, restent très demandés.
  • Spécialiste en Intelligence Artificielle (IA) et Machine Learning (ML) : L’IA et le Machine Learning sont au cœur de nombreuses innovations. Les professionnels dans ce domaine sont essentiels pour développer des solutions intelligentes et automatisées.
  • Expert en Cybersécurité : Avec l’augmentation des cyberattaques, la demande pour des experts capables de protéger les données et les infrastructures ne cesse de croître.
  • Développeur Blockchain : Avec la montée en puissance des cryptomonnaies et des technologies de registre distribué, les compétences en développement blockchain sont de plus en plus recherchées.

Les métiers d’avenir dans la data

  • Analyste de Données et Data Scientist : La capacité à interpréter et à exploiter de grandes quantités de données est plus importante que jamais. Les analystes de données et les data scientists aident les entreprises à prendre des décisions éclairées basées sur des données réelles.

Les métiers d’avenir dans le design digital

  • UX/UI Designer : La conception d’interfaces utilisateur intuitives et attrayantes assure le succès des applications et des sites web. Les UX/UI Designers créent des expériences utilisateur mémorables.

Les métiers d’avenir dans le marketing digital

  • Spécialiste SEO/SEM : Dans un monde dominé par les moteurs de recherche, les spécialistes en SEO (Search Engine Optimization) et SEM (Search Engine Marketing) sont indispensables pour améliorer la visibilité et le classement des sites web.
  • Community manager et Traffic manager : La présence en ligne et l’engagement sur les médias sociaux pour faire parler des marques. Les professionnels de ce domaine aident à bâtir et à maintenir une image de marque forte.
  • Le Master of Science Marketing & Influence forme au marketing digital webmarketing, traffic management et à la communication digitale.

En résumé, les métiers du web qui allient compétences techniques, compréhension du marché digital et capacité d’adaptation continueront de prospérer et d’offrir de nombreuses opportunités de carrière dans les années à venir. L’Intelligence Artificielle joue le rôle de catalyseur dans les métiers du futur du numérique.

Comment se former aux métiers du numérique ?

Pour accéder à un emploi dans le domaine du digital, il faut acquérir un diplôme reconnu par l’État, comme le Titre RNCP 7 à Epitech Digital School. Les formations en webmarketing ou autres disciplines liées au big data nécessitent un cahier des charges rigoureux qui guide les apprenants vers un bon fonctionnement des pratiques du secteur. Les écoles supérieures du digital comme Epitech Digital School offrent des cursus qui mènent à l’obtention d’un titre professionnel.

Comment se former dans le digital ?

Le secteur du digital est en constante évolution, demandant régulièrement de nouvelles compétences et connaissances, notamment en big data et en gestion de boutiques en ligne. Pour assurer une expertise dans le digital, il faut impérativement suivre des formations continuellement mises à jour. Mais surtout reconnues par les entreprises, répondant à un cahier des charges précis et proposant des diplômes reconnus par l’État.

Quelle formation pour travailler dans le digital ?

Dans le domaine du digital, chaque formation doit être conçue pour répondre spécifiquement aux besoins actuels des entreprises. Cela comprend l’apprentissage des technologies de big data, de l’intelligence artificielle, la gestion efficace des boutiques en ligne, et la maîtrise des outils essentiels pour le bon fonctionnement d’une entreprise digitale. Nos diplômes, titres RNCP reconnus par l’État, préparent les apprenants à obtenir un titre professionnel adéquat dans leur domaine de spécialisation.

Comment se former aux métiers du numérique ?

Les nouveaux métiers du numérique nécessitent une formation pluri-disciplinaire tant ils évoluent rapidement et apportent d’opportunités. Une formation aux enjeux tech, comportement et psychologie du consommateur/utilisateur, économiques. Sans oublier les enjeux de société et environnementaux.

Quel métier paye le mieux dans le digital ?

Les métiers du digital sont très bien payés. D’autant plus quand les profils sont multicompétences et peuvent dialoguer et évoluer avec les équipes techniques, business et supports des entreprises. Les évolutions de carrières sont rapides et les opportunités sont très nombreuses.

Quels sont les métiers du digital les plus demandés ?

Les métiers du digital sont très demandés, quel que soit le domaine.
Dans les métiers de l’IA : prompt engineer, IA product owner.
Dans les métiers du design : UX designer, UI designer, ergonome UX/UI.
Dans les métiers du business : growth hacker, responsable CRM, directeur des opérations.
Dans le métier Chef de projet : product owner, IA product owner, chef de projet digital, directeur de la transformation digitale, directeur de l’innovation
Dans les métiers de la data : data analyst, data scientist, data business analyst, data engineer…
Dans les métiers de la cybersécurité : data protection officer (DPO), formateur cybersécurité, métiers de la gestion de crise…
Dans les métiers du développement informatique : expert nocode, développeur fullstack, développeur d’application mobile, développeur Java…
Dans les métiers du marketing digital : SEO manager, SEA manager, content manager, traffic manager, CRM manager, directeur marketing digital

A la recherche d’une formation en école digitale ?

Vous êtes à la recherche d’une école spécialisée dans le numérique ? Epitech Digital School se positionne comme la Grande École du Digital ou l’Ecole supérieure du digital, offrant une formation complète et diversifiée qui répond aux besoins des entreprises et aux enjeux de la société actuelle.

Epitech Digital School est l’alliance parfaite d’une école de commerce, d’une école d’ingénieur et d’une école d’informatique.

Retour à l’accueil

L’approche pédagogique de l’Epitech Digital School est unique en son genre. Les programmes sont élaborés en collaboration étroite avec des acteurs clés du secteur : des représentants de ministères influents tels que le Ministère des Finances et le Ministère de l’Enseignement Supérieur, ainsi que des géants de la tech comme Google Cloud et Microsoft. Mais ce n’est pas tout. L’école travaille également avec de grandes entreprises françaises reconnues, telles que TF1 et Thales, et tisse des liens avec des startups innovantes spécialisées dans l’intelligence artificielle et le machine learning, comme Polymnia.

Cette approche garantit que les étudiants reçoivent une formation non seulement théorique mais aussi pratique, adaptée aux réalités et aux défis actuels du monde digital.

Exemples de métiers dans le digital – ESD : Epitech Digital School

Chief Digital Officer 

Directeur de la transformation digitale, il est à la fois pilote et moteur, à haut niveau de responsabilité.
Il cumule donc de nombreux savoir-faire : marketing, stratégie, IT, business, innovation, logique d’entreprise, process.
Mais aussi des savoir-être : communication, ouverture aux autres, capacités à convaincre.

Product Owner

Responsable de la définition et de la conception d’un produit, il fait le lien entre la partie métier et technique. Porteur de la vision du projet et du produit et expert de la méthodologie Agile.

Par conséquent, il fait le lien entre le Scrum Master (coach veillant à la bonne application de la méthode), les équipes de développement et l’utilisateur final. 

Data Analyst

Collecter, analyser et interpréter les données pour aider les entreprises à prendre des décisions éclairées.

Il possède des compétences techniques en analyse de données, ainsi que les bonnes softskills. Le Data Analyst travaille dans tous les secteurs : finance, santé, marketing, logistique, énergie… Aussi, il sont clés dans la sécurité de l’information en entreprise.

Business & Technology Manager

Il coordonne les spécialistes en informatique et en technologie et sait manager efficacement des personnes, tout en possédant des compétences techniques approfondies.

Entre autres, ses compétences portent sur la gestion de projets, le leadership et l’élaboration de stratégies. 

Customer Success / Experience Manager

Son rôle est de maintenir une bonne relation et la satisfaction de ses clients existants, tout en développant leur portefeuille. 

Son principal challenge est alors la mise en place d’une stratégie pour fidéliser les clients.

Responsable CRM

Professionnel de la relation client, sa principale mission est l’amélioration du taux de satisfaction et la fidélisation. 

Son expertise porte donc sur les outils de gestion CRM (Customer Relationship Management). 

Directeur de l’innovation

Son rôle est de proposer des idées innovantes pour faire face à la concurrence et développer la croissance de son organisation et la transformation des secteurs et des métiers.

Par conséquent, il définit la politique de recherche et développement, dont il gère l’ensemble des composantes.

Data Protection Officer

Le DPO veille à la sécurité mais aussi à l’utilisation légale des données recueillies. Il assure ainsi le respect de la protection des informations à caractère personnel. 

Il veille notamment au bon respect de la RGPD (règlement général sur la protection des données). 

Growth Hacker

Sa mission est la génération de croissance et d’augmenter le nombre d’utilisateurs d’un produit ou d’un service. Par ailleurs, en utilisant le moins de ressources financières possibles. Profil créatif, innovant et polyvalent, il dispose donc d’une excellente connaissance l’environnement digital et techniques et des leviers d’acquisitions organiques ou payants. 

Spécialiste en gestion de crise Cyber

Professionnel clé dans la protection des systèmes informatiques contre les cyberattaques, assurant la prévention, la détection, et la réponse rapide aux incidents de sécurité.

Il maintient la sécurité des données et assure la résilience des infrastructures informatiques des organisations.

Prompt engineer

Expert en intelligence artificielle qui conçoit et optimise des prompts pour guider les systèmes d’IA, tels que les modèles de langage, en vue d’obtenir des résultats précis et pertinents.

Le Prompt Engineer développe et améliore les interactions entre l’homme et la machine, permettant une utilisation plus efficace et intuitive des technologies d’IA.

IA product owner

Professionnel spécialisé dans la gestion de projets liés à l’intelligence artificielle, chargé de définir la vision et les objectifs du produit IA.

Il collabore étroitement avec les équipes techniques pour s’assurer que le développement de l’IA répond aux besoins des utilisateurs et aux objectifs commerciaux. Tout en garantissant une intégration harmonieuse de l’IA dans les produits et services de l’entreprise.

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